【欧宝app官网下载】报告:北京企业平均薪酬16.68万元 位居一线城市首位

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北京,12 月 30 日。记者杜燕。今日,北京市人力资源和社会保障局发布了2020年北京市人力资源市场薪酬大数据报告。报告显示,在中国大陆一线城市北京、上海、广州、深圳,北京企业的平均工资达到16.68万元,位居第一。

据北京市人力资源和社会保障局介绍,近年来,该局不断建立健全企业薪酬调查和信息发布系统,充分利用“互联网+”、人工智能、大数据等现代信息技术。,薪酬调查的专业性不断提升。数据挖掘方法的科学性不断提高,薪酬大数据质量逐年提升。

在服务资本企业和工人谈判中发挥了重要作用。g 薪酬水平,合理确定内部分配结构,促进劳动力要素与市场的联动。

2020年北京企业薪酬调查报告采用“线上”加“线下”的模式进行调查。其中,“线下”数据涉及北京市4259家样本企业,在岗职工72.6万人; “线上”数据涉及全年在北京发布招聘信息的9万家企业,以及全年居住在北京的470万人。求职者和29万名高校应届毕业生。

北京企业的薪酬水平位居一线城市。北京市人力资源和社会保障局供图 北京企业薪酬水平位居一线城市前列。薪酬是吸引人才的重要因素之一。较高的薪酬水平是北京保持相对竞争力的重要支撑。

根据。o 各城市统计部门公布的2019年城镇非民营从业人员平均工资数据,北京、上海、广州、深圳和中国一线城市的北京企业平均工资为16。

8万元,位居四大一线城市之首。从线下调查薪资中位数价格来看,2019年行业薪资前三名分别是金融行业26.94万元,电力、热力、燃气和水生产供应行业以及信息传输行业12.67万元、软件和信息技术服务。工业11.58万元。

文化、体育和娱乐行业的工资中位数增速最快,2019年以10.61万元升至第六位。“北京智造”行业薪资增速普遍较快。

图片由北京市人社局提供。l 安全 “北京智造”产业总体增长较快 “北京智造”产业是首都实施创新驱动战略的重要抓手。网上薪酬调查数据显示,与其他行业相比,“北京智造”行业的薪酬增速普遍较快。以新材料和新一代信息技术两个行业为例,2019年工资中位数分别增长41.48%和41.26%,快于行业同期。

横向比较,人工智能、集成电路、软件和信息服务行业薪资中位数位居前三,说明北京作为国家科技创新中心,以薪资竞争力带动创新,力争第一突破“卡脖子”技术。走在最前线。国家。

研究人员公布的平均工资为 20。万元科研人员和技术人才是打造“北京智造”品牌、提升“北京服务”竞争力的主力军之一。从网络公司公布的薪酬来看,北京市科研人员平均公布的薪酬为20.4万元,同比增长9.9%;北京市技能人才公布平均工资14.4万元,同比增长6.4%。

此前,北京市公布“北京市居民人均可支配收入中位数在4万元至12万元之间的人员属于中等收入群体”。北京市科研人员和技术人员的平均工资已达到中等收入群体。收入群体的收入水平。

从两者的工资增长水平来看,增长率也一样。跑赢经济增速。

2019年,全市地区生产总值增长6.1%。薪酬调查数据显示,北京在服务业、金融业等行业的薪酬竞争力显着。完成编辑:于晓。


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